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Empresas [del presente] con futuro

No hace falta que repita por aquí que las cosas han cambiado, para todos. En una época revolucionaria promovida por las tecnologías y por cómo nos comunicamos con ellas, emergen valores que modifican sustancialmente cómo nos organizamos para lograr objetivos comunes.

La empresa, como lugar de encuentro para la consecución de intereses individuales y colectivos, también ha de mudar las pieles con las que se ha protegido durante mucho tiempo, para transformarse mediante estrategias de organización interna (gestión de personas) en empresas con futuro.

Bajo estas líneas aparecen desgranados distintos artículos que recogen distintos enfoques y características de este tipo de organizaciones.