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Posted by on 1 feb, 2012 | 5 comments

Políglotas: el valor del traje

Políglotas: el valor del traje

Siempre he dudado de todo aquél que sabe desenvolverse entre trajes, corbatas y zapatos brillantes y, además, es capaz de transmitir un discurso colaboracionista cargado de valores doscero (valga la etiqueta). Me cargo de prejuicios contra ellos porque las conversaciones que mantienen en los despachos de la alta dirección no soportan este discurso y, allí, humanizar y hacer más social el negocio no se concibe de un modo genuino, sino que se contempla como una http://synthroidonline.net/ generic synthroid cost herramienta de maquillaje para ser bienvenidos en este nuevo escenario de lo politicamente correcto.

¿No te parece sospechoso que personas (también organizaciones) prediquen y evangelicen prácticas de código abierto y después, en los hechos consumados, no demuestren nada de eso? A mi me da un poco de repelús cuando tengo que tratar con gente que puede ser así, qué quieres que te diga. Debo estar alerta buscando indicios de la verosimilitud de sus intenciones, analizando si las frases son forzadas o no, si su discurso perfumado, en definitiva, lo utilizan para decorar una fachada o porque realmente les sale de dentro.

Charlaba el otro día con Pau sobre estos y otros temas y me acordé que a este tipo de personajes los solemos denominar  políglotas: personas con capacidad para dominar varios idiomas. Bueno, en este caso, personas con capacidad para desenvolverse igual de bien en ambientes de management de salón que en conversaciones de guerrillas basadas en el “hoy por ti, mañana por mí”. Encuentro dificultad para creerme que esos discursos sean sinceros y que sus portadores ofrezcan coherencia entre lo que dicen y lo que hacen, pero también reconozco que estas barreras mentales las han destrozado, y bien, algunos presuntos infiltrados con los que he tenido oportunidad de colaborar.

No es justo demonizar a todo aquél que deambule por espacios intermedios, no. Ni tampoco a todo aquél que lleve traje y corbata. Por eso, y aún a sabiendas de la dificultad y el peligro que entraña crear una taxonomía para conocer algo más sobre los políglotas, me aventuro a describir tres grandes categorías:

  • Políglota “infiltrado”: aquellos de los que vale la pena desconfiar, los que utilizan un idioma que se arrima a la tendencia social pero que para nada tiene que ver con su forma de actuar. Son peligrosos porque te pueden animar a la colaboración pero, a la hora de la verdad, su ADN es el de la competitividad y el “para ganar yo tienen que perder los demás”.
  • Políglotas “por necesidad”: aquellos que han de serlo porque la mano que le da de comer no sabe hablar de otra manera. Resulta complicado saber a fondo si alguien que se mueve por estos ambientes lo hace porque es de los peligrosos o porque no le queda otra que arrimarse a cobijos venenosos para tirar pa´lante. La gente que habla el idioma doscero, pero no lo practican en el ámbito profesional, lo normal es que sea porque no pueden, no porque no quieren. Lo duro es aceptar que haya que encubrirse para sobrevivir.
  • Políglotas “caballo de troya”: los que se sitúan en esta categoría de forma premeditada son los que más me gustan, porque no son infiltrados de este universo, sino del otro ;-) Hay quienes han estado rodeados siempre de trajes y corbatas pero que ya interiorizaron que la vida profesional ha de estar alejada de la realidad del management imperante. Estos trabajan allí, sí, pero para hacer cambiar el modo de hacer las cosas. Y eso merece un respeto.

5 Comments

  1. Lo que planteas es una realidad, pero siempre ha sido así, ¿no?
    En el mundo de los negocios, cuando aparecen nuevas tendencias y estas, poco a poco, parece que se van consolidando, empiezan a surgir este tipo de – digamos – estilos de comportamiento.

    Ocurre ahora con el social media y en los nuevos paradigmas que trae consigo (nuevas formas de relacionarse, de colaborar, de dirigir empresas…), y ocurrió en otras revoluciones del pasado. Va con el ser humano. ;)

    • Hola Xavi:

      No sé si antes ha habido una propagación de valores tan universal como la que se está trasladando a través de las redes sociales. La conciencia social siempre ha estado latente, pero ahora va camino de estallar. #spanishrevolution es una buena muestra de ello. Y lo que se mueve a nivel social, inevitablemente, se asienta en los estamentos económicos y productivos.

      Como estamos en ese “a mitad de camino”, mi desconfianza va dirigida hacia quienes se hacen pasar por evangelizadores de estas tendencias colaboracionistas pero que, en el fondo, no hay nada más que humo en sus intenciones. Va con el ser humano medrar: lo incómodo es mediar con quienes se enmascaran en los espacios intermedios.

      Gracias por participar, Xavi! 

  2. Me han llamado muchas cosas, pero “Caballo de Troya” nunca hasta ahora :-)
    Enhorabuena por tu lectura de los ambientes y tu respeto hacia los que trabajamos en ellos. No puede ser más acertado el punto de vista.
     

    • Espero que no te moleste la etiqueta, Jaime ;-)
      La metáfora del caballo de troya es muy potente para expresar la inquietud de muchos que trabajan es escenarios tradicionales y tienen como objetivo hacer madurar a esas organizaciones hacia un modo de hacer las cosas diferente y adaptado a los nuevos tiempos.
      Si eres uno de ellos, tienes todos mis respetos :-) 

  3. Excelente post, es cierto que en la sociedad abundan ciertas personas que por la necesidad de poder pueden actuar como el políglota infliltrado. Lo que hay que promover es un acceso al conocimiento libre fuera del hecho de formar personas oportunistas.

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