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	<title>Comentarios en: ¿Y qué es eso del clima laboral?</title>
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	<description>donde se cuentan cosas sobre gestión de personas, sin pretensiones</description>
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		<title>Por: EMD</title>
		<link>http://congestiondepersonas.com/2010/02/%c2%bfy-que-es-eso-del-clima-laboral/comment-page-1/#comment-1180</link>
		<dc:creator>EMD</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Apr 2010 16:13:07 +0000</pubDate>
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		<description>El clima es bien fácil establecer: homogeneidad (la mayor posible) y a trabajar</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El clima es bien fácil establecer: homogeneidad (la mayor posible) y a trabajar</p>
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		<title>Por: Nacho Muñoz</title>
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		<dc:creator>Nacho Muñoz</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Mar 2010 08:13:27 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Me alegro que te guste. Saludos!&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me alegro que te guste. Saludos!</p>
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		<title>Por: Clima laboral</title>
		<link>http://congestiondepersonas.com/2010/02/%c2%bfy-que-es-eso-del-clima-laboral/comment-page-1/#comment-986</link>
		<dc:creator>Clima laboral</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Feb 2010 23:49:29 +0000</pubDate>
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		<description>Felicidades por el artículo, puede ser de referencia :)
Saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Felicidades por el artículo, puede ser de referencia <img src='http://congestiondepersonas.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /><br />
Saludos</p>
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		<title>Por: Nacho Muñoz</title>
		<link>http://congestiondepersonas.com/2010/02/%c2%bfy-que-es-eso-del-clima-laboral/comment-page-1/#comment-892</link>
		<dc:creator>Nacho Muñoz</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 15:54:11 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Hola &lt;a href=&quot;http://jesusfdezblog.wordpress.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Jesús&lt;/a&gt;, quizá si una vez recogidas todas las respuestas nos damos cuenta que tenemos nuevas preguntas estemos será que estamos haciendo bien nuestro trabajo Me explico, el trabajo de investigación (y la herramienta de clima debe serlo) debe concluir en la resolución de determinados problemas y el &lt;strong&gt;hallazgo&lt;/strong&gt; de otros (nuevos) problemas que permitan continuar la mejorando la situación que tengamos entre manos.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Gracias por tu comentario.&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola <a href="http://jesusfdezblog.wordpress.com/" rel="nofollow">Jesús</a>, quizá si una vez recogidas todas las respuestas nos damos cuenta que tenemos nuevas preguntas estemos será que estamos haciendo bien nuestro trabajo Me explico, el trabajo de investigación (y la herramienta de clima debe serlo) debe concluir en la resolución de determinados problemas y el <strong>hallazgo</strong> de otros (nuevos) problemas que permitan continuar la mejorando la situación que tengamos entre manos.</p>
<p>Gracias por tu comentario.</p>
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		<title>Por: Jesús Fernández</title>
		<link>http://congestiondepersonas.com/2010/02/%c2%bfy-que-es-eso-del-clima-laboral/comment-page-1/#comment-889</link>
		<dc:creator>Jesús Fernández</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Feb 2010 18:42:22 +0000</pubDate>
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		<description>Hola, Nacho.

A pesar de que creo que son útiles estas encuestas y que mejor eso que nada, últimamente me siento muy cerca de las sensaciones que cuenta Begoña en su primer comentario. 

Como reseña Amalio Rey en el subtítulo de su blog en frase de Benedetti, &quot;cuando teníamos todas las respuestas, de pronto, nos cambiaron todas las preguntas&quot;.

Creo que eso nos pasa en muchas empresas, que entiendes algo tras la encuesta... pero no hiciste las preguntas que hubieras necesitado hacer. Además, probablemente, no hubieras podido hacerlas.

Y luego, claro... te sorprendes. 

En fin... pesimista que está uno respecto a esto del clima... ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, Nacho.</p>
<p>A pesar de que creo que son útiles estas encuestas y que mejor eso que nada, últimamente me siento muy cerca de las sensaciones que cuenta Begoña en su primer comentario. </p>
<p>Como reseña Amalio Rey en el subtítulo de su blog en frase de Benedetti, &#8220;cuando teníamos todas las respuestas, de pronto, nos cambiaron todas las preguntas&#8221;.</p>
<p>Creo que eso nos pasa en muchas empresas, que entiendes algo tras la encuesta&#8230; pero no hiciste las preguntas que hubieras necesitado hacer. Además, probablemente, no hubieras podido hacerlas.</p>
<p>Y luego, claro&#8230; te sorprendes. </p>
<p>En fin&#8230; pesimista que está uno respecto a esto del clima&#8230; <img src='http://congestiondepersonas.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
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