http://congestiondepersonas.com/2009/10/conejemplos-iii-transformacion-organizativa-desde-las-herramientas-de-rrhh-2-de-2/ donde se cuentan cosas sobre innovación en gestión de personas, sin pretensiones Fri, 11 May 2012 16:35:16 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 http://congestiondepersonas.com/2009/10/conejemplos-iii-transformacion-organizativa-desde-las-herramientas-de-rrhh-2-de-2/comment-page-1/#comment-699 Nacho Muñoz Mon, 26 Oct 2009 16:59:55 +0000 http://congestiondepersonas.com.mialias.net/?p=153#comment-699 ¿Y por qué no? Se trata de implementar estrategias y herramientas que originen cierta transformación de manera paulatinamente. Tendría más dificultades, pero no tendría que ser imposible. ¿Y por qué no? Se trata de implementar estrategias y herramientas que originen cierta transformación de manera paulatinamente. Tendría más dificultades, pero no tendría que ser imposible.

]]> http://congestiondepersonas.com/2009/10/conejemplos-iii-transformacion-organizativa-desde-las-herramientas-de-rrhh-2-de-2/comment-page-1/#comment-695 Lolus Sat, 24 Oct 2009 16:51:33 +0000 http://congestiondepersonas.com.mialias.net/?p=153#comment-695 El ejemplo está muy bien pero ¿ esto sería posible en organizaciones donde hubiera mucha competitividad entre sus trabajadores? El ejemplo está muy bien pero ¿ esto sería posible en organizaciones donde hubiera mucha competitividad entre sus trabajadores?

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