Observatorio de la blogosfera de RRHH
El Observatorio de Recursos Humanos y RR.LL. es una revista dirigida a directivos y profesionales que le actualiza sus conocimientos sobre gestión, administración y gestión laboral con una selección rigurosa de información, análisis y opinión.La blogosfera es como la antigua ágora griega, un espacio vivo, rico y diverso, donde se reúnen mercaderes, vendedores de humo, buscadores de fortuna, pero también pensadores interesantes. Todas las tendencias, todas las opiniones, todas la críticas tienen su lugar. Mucha paja pero también muy buen grano.
Resulta que una de mis reflexiones, la de Modelos mentales en las organizaciones: individuos críticos y pensadores críticos, ha sido seleccionada en quinto lugar en la primera selección que han hecho. Para mi, que no soy ningún perro viejo, sino más bien el último mono en aparecer por esto de lo blogosfera, es un orgullo que me hayan considerado de esta forma, sobre todo, teniendo en cuenta la talla de las entradas que aparecen y, por supuesto, la valía de los autores. Además, me ha permitido conocer otros blogs interesantísimos.
Os dejo por aquí esa primera selección del Observatorio:
1º Del poder de la jerarquía al poder al poder de la autenticidad y el valor añadido, de José Cabrera.
2º Esencias para el ambiente, de Marta Romo.
3º Ganar, ¿la única forma de conseguir la felicidad?, de josé Ignacio Rivero.
4º El viaje es la meta, de Francisco Alcaide.
5º Modelos mentales en las organizaciones: individuos críticos y pensadores críticos, de Nacho Muñoz (servidor).
6º El oculto mecanismo de la crisis, de Juan Pablo Ventosa.
7º Panópticos: diez años y un día, de Juan Carrión.
8º Equipos, valores y liderazgo, de Odilas.
9º La ceguera social, de Rober del Mar.
10º Palabra prohibida en este blog, de Senior Manager.
Entradas relacionadas:
Nacho:
Muchas felicidades por el quinto puesto obtenido y un matiz, deberías decir que eres el penúltimo mono en llegar a esto de la blogosfera porque el último, de momento, soy yo.
Veo también que algunos de los premiados son blogs a los que sigo, así que felicidades también a todos ellos y mi promesa de que os seguiré leyendo.
Saludos,
Enhorabuena, Nacho, por el merecido reconocimiento a la calidad de tu blog.
Por mi parte ya me estoy suscribiendo a los pocos blogs de la lista a los que aún no estaba suscrito.
Tendré que ir pensando en publicar más artículos sobre RRHH para poder participar en la iniciativa
JM
Enhorabuena Nacho, un honor compartir cartel contigo.
Un apretón de manos colega.
Hasta pronto
Hola Nacho,
Felicidades por el reconocimiento porque tú blog es de gran calidad.
Este tipo de iniciativas merecen la pena porque nos permiten conocer otros blogs sobre esta temática porque cada vez somos más. Los mirare con detenimiento porque algunos no los conocía.
Saludos,
Juan
Un merecido reconocimiento. El “Librero-investigador” del equipo 10.0
Un abrazo,
Alberto
Enhorabuena, Nacho. Estoy seguro que aparecerás otras muchas veces. salu2.
@Josep Julián: gracias, es verdad que eres más último mono que yo. Nos seguiremos leyendo y conversando.
@José Miguel Bolívar: gracias, te animo a que sea así, a que escribas más a menudo sobre RRHH
@Odilas: enhorabuena y apretones de manos compartidos
@Juan Martínez: gracias, nos seguiremos leyendo.
@Alberto: gracias.
@Francisco: Felicitaciones para ti también.
De las publicaciones de RRHH, considero que es una de las más serias a la vez que discretas, enhorabuena por haberte incluido.
Tuve la oportunidad de conversar con su Directora y me parece que van bien encaminados hacia conseguir audiencia en la red 2.0
SM
Gracias Seniorm