Comentarios en: V Exposición: Reflexiones en torno a 27 preguntas (3 y 4) http://congestiondepersonas.com/2009/04/v-exposicion-reflexiones-en-torno-a-27-preguntas-3-y-4/ donde se cuentan cosas sobre innovación en gestión de personas, sin pretensiones Fri, 11 May 2012 16:35:16 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 Por: Nacho Muñoz http://congestiondepersonas.com/2009/04/v-exposicion-reflexiones-en-torno-a-27-preguntas-3-y-4/comment-page-1/#comment-343 Nacho Muñoz Mon, 20 Apr 2009 11:55:00 +0000 http://congestiondepersonas.com.mialias.net/?p=109#comment-343 Hola Alberto, me alegro que te interese este tema. Yo tengo pendiente estudiar a Peter Senge algo más a fondo.<br />Un saludo Hola Alberto, me alegro que te interese este tema. Yo tengo pendiente estudiar a Peter Senge algo más a fondo.
Un saludo

]]> Por: Facility manager http://congestiondepersonas.com/2009/04/v-exposicion-reflexiones-en-torno-a-27-preguntas-3-y-4/comment-page-1/#comment-341 Facility manager Sun, 19 Apr 2009 02:19:00 +0000 http://congestiondepersonas.com.mialias.net/?p=109#comment-341 Hol@ Nacho:<br />Presentas un trabajo bien extenso y bien interesante. Se ve lo dedicado, interesado y minusioso en su elaboración. Tratar de contestar esas interrogantes no es tarea fácil, pero el gran valor agregado es verlo junto, además con variadas opiniones blogueras. Un poco de la metodología de Yoriento, con la estrategia Muñoz; buena mezcla.<br /><br />Peter Senge yo creo que es el héroe gerencial de siglo XX, sus principios sobre modelos mentales y visión sistémica hoy tiene mas vigencia que núnca. Sus cinco modelos los uso para evaluar el estado actual de una organización.<br /><br />Gracias por todo este importante aporte al conocimiento emergente<br />Saludos,<br />Alberto Hol@ Nacho:
Presentas un trabajo bien extenso y bien interesante. Se ve lo dedicado, interesado y minusioso en su elaboración. Tratar de contestar esas interrogantes no es tarea fácil, pero el gran valor agregado es verlo junto, además con variadas opiniones blogueras. Un poco de la metodología de Yoriento, con la estrategia Muñoz; buena mezcla.

Peter Senge yo creo que es el héroe gerencial de siglo XX, sus principios sobre modelos mentales y visión sistémica hoy tiene mas vigencia que núnca. Sus cinco modelos los uso para evaluar el estado actual de una organización.

Gracias por todo este importante aporte al conocimiento emergente
Saludos,
Alberto

]]>